هوش هیجانی (EQ) و تاثیر آن بر مدیریت سازمان
تفاوت میان رهبران بزرگ و متوسط در چیست؟ عاملی که روانشناسان آن را هوش هیجانی یا EQ می‌نامند. دانیل گلمن دریافت که هوش هیجانی دو برابر مجموع بهره هوشی و توانایی فنی در عملکرد اهمیت دارد. در سطوح ارشد، هوش هیجانی عامل بیش از ۹۰ درصد تفاوت برترین رهبران از سایرین است. اما هوش هیجانی دقیقا چیست؟ مطابق نظر گلمن، این هوش از پنج مولفه ساخته شده است: خودآگاهی، خودنظم دهی، انگیزش، همدلی و مهارت‌های اجتماعی.
ویدئو مدرسه کسب و کار هاروارد در زمینه ی هوش هیجانی ،که توسط سایت ترجمانو به فارسی ترجمه شده است را می توانید در قسمت زیر ببینید.
دانلود رایگان مقاله از ایران پیپر
دیدگاهتان را بنویسید